Przetwarzanie danych osobowych to po prostu wykorzystanie do okre艣lonych cel贸w wszelkich informacji, jakie dana firma b膮d藕 osoba fizyczna pozyska艂y na temat potencjalnego pracownika czy klienta. Szczeg贸艂owe wskazania zawiera Rozporz膮dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z dnia 27.04.2016 r.w sprawie ochrony os贸b fizycznych w zwi膮zku z przetwarzaniem danych osobowych.
Nale偶y wiedzie膰, 偶e dotychczas stosowana przez lata klauzula o zgodzie na przetwarzanie danych nie jest ju偶 aktualna. Jej tre艣膰 zmieni艂a si臋 po wej艣ciu w 偶ycie przepis贸w dotycz膮cych RODO, czyli w maju 2018 roku. Informacja o tym, jakich danych mo偶e 偶膮da膰 pracodawca od osoby ubiegaj膮cej si臋 o zatrudnienie znajduj膮 si臋 w art
Klauzule RODO - udost臋pniamy wz贸r. Dnia 24 maja 2016 r. wesz艂o w 偶ycie Rozporz膮dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os贸b fizycznych w zwi膮zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep艂ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej 鈥瀘g贸lne
ePlpHuS. xhdy6qmlw0.pages.dev/79xhdy6qmlw0.pages.dev/10xhdy6qmlw0.pages.dev/77xhdy6qmlw0.pages.dev/78xhdy6qmlw0.pages.dev/78xhdy6qmlw0.pages.dev/93xhdy6qmlw0.pages.dev/98xhdy6qmlw0.pages.dev/77
klauzula rodo cv 2023 po angielsku
